Hinweis: Diese Erklärung dient ausschließlich zur Klarstellung der getroffenen Vereinbarungen und ist keine rechtliche Beratung. Für eine individuelle Absicherung wird empfohlen, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren.
Eine Abfindungserklärung ist erforderlich, wenn ein Arbeitnehmer eine Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erhält. Dieses Muster hilft dabei, die Abfindungsvereinbarung klar und rechtssicher zu formulieren, und die Vorlage kann individuell angepasst werden. So wird sichergestellt, dass alle relevanten Details transparent und verständlich geregelt werden.
Was ist eine Abfindungserklärung? Eine Abfindungserklärung ist ein Dokument, in dem ein Arbeitgeber eine Abfindung an einen Arbeitnehmer bestätigt, meist im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag.
Wann sollte die Abfindungserklärung erstellt werden? Idealerweise nach Einigung im Aufhebungsvertrag, bevor das Arbeitsverhältnis endgültig beendet wird, um Klarheit über die Abfindungszahlung zu schaffen.
Ist eine schriftliche Abfindungserklärung notwendig? Ja, eine schriftliche Bestätigung schützt beide Seiten und sorgt für rechtliche Klarheit bezüglich der Abfindung.
Was passiert, wenn keine Abfindungserklärung vorliegt? Ohne schriftliche Bestätigung besteht das Risiko von Missverständnissen oder Streitigkeiten über die Abfindungszahlung.
Welche Inhalte sollte die Abfindungserklärung enthalten? Sie sollte den Abfindungsbetrag, Zahlungsmodalitäten, Datum der Vereinbarung sowie gegenseitige Bestätigung enthalten.
Dieses Beispiel dient der Orientierung. Passen Sie den Text entsprechend Ihrer individuellen Situation an.
Abfindungserklärung
Empfänger:
[Name des Arbeitgebers / der Personalabteilung]
Geben Sie hier die Kontaktperson oder Abteilung an, an die die Erklärung gerichtet ist.
Betreff:
Bestätigung der Abfindungsvereinbarung
Der Betreff sollte klar das Anliegen der Erklärung widerspiegeln.
Text:
Hiermit bestätigt [Name des Mitarbeiters], dass im Zusammenhang mit der Beendigung meines Arbeitsverhältnisses bei [Name des Unternehmens], eine Abfindung in Höhe von [Betrag in Euro] vereinbart wurde. Die Abfindung wird gemäß den vereinbarten Bedingungen am [Datum] ausgezahlt. Mir ist bekannt, dass mit der Annahme der Abfindung auf weitergehende Ansprüche verzichtet wird.
Fügen Sie bei Bedarf weitere Details zum Abfindungsvertrag hinzu, z. B. Zahlungsmodalitäten oder besondere Vereinbarungen.
Bestätigung:
Ich bestätige hiermit, die oben genannten Bedingungen verstanden zu haben und akzeptiere die vereinbarte Abfindung.
Hierunter signalisiert der Mitarbeiter seine Zustimmung und Akzeptanz.
Ort: [Ort] – Datum: [Datum]
Unterschrift Mitarbeiter/in